► Wir bieten Ihnen:

Unabhängige Informationsveranstaltungen
Qualifizierte Dozenten
Angenehme Atmosphäre in unseren hellen Seminarräumen
Getränke in den Pausen

► Was ist Bildungsurlaub?

Bildungsurlaub ist eine besondere Form des Urlaubs, die der beruflichen oder politischen Weiterbildung dient. Er wird oft auch Bildungsfreistellung genannt, um den Eindruck eines Erholungsurlaubs zu vermeiden. Wir weisen darauf hin, dass der Bildungsurlaub in Niedersachsen anerkannt ist und damit aber nicht zwingend auch in ihrem Bundesland  anerkannt wird. Bitte informieren Sie sich anhand unserer Unterlagen, ob die Veranstaltung auch die Kriterien in ihrem Bundesland erfüllt (wenn ihr Arbeitgeber nicht in Niedersachsen ansässig ist). Ein Einzelanerkennungsverfahren in ihrem Bundesland für diesen Bildungsurlaub kann von uns leider nicht durchgeführt werden.

► Was ist in der Kursgebühr enthalten?

Unsere Preise verstehen sich ohne Unterkunft und Verpflegung. Wir bieten ihnen im Seminar Kaltgetränke (Wasser & Säfte) und Heißgetränke (Tee & Kaffee) in den Pausen an. Gerne helfen wir ihnen, eine passende Unterkunft in der Nähe zu finden.

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zu Verfügung.

► Wie nehme ich an einen Bildungsurlaub teil?

SCHRITT 1: „Kurs buchen“
Sie entscheiden sich für einen Bildungsurlaub und buchen diesen Kurs für sich. Darauf hin erhalten Sie in einigen Minuten die erforderlichen Unterlagen zur Vorlage bei Ihrem Arbeitgeber (Anschreiben, Anmeldebestätigung, Rechnung und Lehrplan) als PDF-Anhang ihrer E-Mail.

SCHRITT 2: „Verbindlich anmelden“
Haben Sie die Genehmigung Ihres Arbeitgebers erhalten, senden sie uns eine kurze Email mit ihrer Rechnungsnummer und dem Text „Verbindliche Anmeldung“. Bitte überweisen sie jetzt den vollständigen Rechnungsbetrag.

SCHRITT 4: „Bildungsurlaub“
Genießen sie ihren Bildungsurlaub bei uns. Im Anschreiben finden sie alle wichtigen Informationen zur Anreise und zum zeitlichen Ablauf.

SCHRITT 4: „Ende“
Nach ihrem Bildungsurlaub bei uns erhalten sie ihre Teilnahmebestätigung zur Vorlage beim Arbeitgeber oder bei der Arbeitgeberin.